Omsorgsnära personal får erbjudande om influensavaccin

Omsorgsförvaltningen i Hässleholms kommun kommer under hösten 2026 att erbjuda vaccin mot säsongsinfluensa till omsorgsnära personal. Kommunen står för kostnaden för själva vaccinet, men vaccinationerna genomförs utanför arbetstid och förlorad arbetstid ersätts inte.

Förslag till genomförande

Vid omsorgsförvaltningens övergripande förvaltningssamverkan den 28 september informerades de fackliga organisationerna om årets influensavaccination för personal. Enligt protokollet kommer omsorgsförvaltningen att "erbjuda vaccin mot säsongsinfluensa" och arbetsgivaren står "för kostnaden för vaccin, men inte för förlorad arbetstid och det kommer inte att erbjudas på arbetstid".

Det framgår också att "det är inget tvång att ta vaccin". Vaccinationen är därmed frivillig och något som medarbetarna själva får planera in utanför ordinarie arbetstid.

Bakgrund

Erbjudandet riktas till medarbetare som arbetar omsorgsnära. Det är de närmaste cheferna som avgör vilka medarbetare som omfattas av erbjudandet. Informationen togs upp som ett informationsärende vid omsorgsförvaltningens övergripande förvaltningssamverkan, där fackliga organisationer deltar.

I protokollet anges att informationen "anses samverkad". Det innebär att frågan har förankrats i samverkansgruppen och att facken informerats och haft möjlighet att ställa frågor, men att det handlar om ett arbetsgivarbeslut och inte ett förhandlingsärende.

Tidsplan och nästa steg

Vaccinationerna planeras att erbjudas under perioden 2 november till 11 december. Omsorgsförvaltningen ansvarar för att genomföra erbjudandet enligt den redovisade inriktningen, där arbetsgivaren bekostar vaccinet men inte står för eventuell förlorad arbetstid.