Omsorgsförvaltningen ska ta fram förslag på ny organisation

Omsorgsnämndens arbetsutskott i Hässleholm beslutade den 4 september 2026 att ge omsorgsförvaltningen i uppdrag att utreda en ny organisationsform för sjuksköterskeorganisationen.

Bakgrund

Bakgrunden är en mycket ansträngd bemanningssituation inom den kommunala hälso- och sjukvården. Den 9 juni 2026 beslutade omsorgsförvaltningen att aktivera stabsläge på grund av brist på sjuksköterskor. Situationen förvärrades under sommaren, med ökad arbetsbelastning och försämrad arbetsmiljö för både sjuksköterskor och enhetschefer.

Trots att nya sjuksköterskor har anställts och omsorgsnämnden tillfälligt har hävt hyrstoppet för bemanningssjuksköterskor fram till årsskiftet fortsätter personal att säga upp sig i samma takt som nya rekryteras.

Uppdragets innehåll

Omsorgsförvaltningen ska både kartlägga nuläget och ta fram ett förslag på en mer stabil och flexibel organisation, med inriktning på långsiktig hållbarhet. Enligt beslutet ska utredningen syfta till att hitta en organisationsform som:

• är långsiktigt hållbar
• säkra patientsäkerheten
• ger en god arbetsmiljö
• ligger i linje med omställningen till god och nära vård
• gör det möjligt att upprätthålla det hyrstopp för bemanningssjuksköterskor som nämnden tidigare beslutat om

Tidsplan och nästa steg

Förslaget till ny organisation ska presenteras för omsorgsnämnden i mars 2027. Arbetsutskottets beslut innebär att förvaltningen får ett tydligt uppdrag och en fast tidsplan för att lägga fram ett förslag till förändrad organisation.

Omröstning och protokollsanteckning

I protokollet noteras att Sverigedemokraternas ledamot avstod från att delta i beslutet. Ledamoten lämnade en protokollsanteckning där partiet kritiserar att en översyn inte gjorts tidigare.

Omsorgsnämndens arbetsutskott, 4 september 2026.