Vision reserverar sig mot controller-titel i stabsfunktion

Vid barn- och utbildningsförvaltningens samverkan i Hässleholms kommun framförde fackförbundet Vision en skarp protokollsanteckning mot att tre stabsbefattningar föreslås få titeln controller.

Bakgrund

Under ärendet om ändrade befattningar inom stabsfunktionerna, § 146, behandlades ett arbetsgivarinitiativ om att ändra titlar på tre tjänster. I samverkansprotokollet framgår att Vision inkom med en protokollsanteckning. Samtidigt anges att samverkansgruppen i övrigt inte hade något att erinra mot arbetsgivarens förslag.

Själva beslutet om ändrad titulatur ligger på arbetsgivaren och redovisas inte i detalj i protokollet. Samverkansgruppen, med Vision som undantag i fråga om titelval, har alltså inget att invända mot förslaget i sak.

Visions kritik mot titulaturen

I den bilagda protokollsanteckningen skriver Vision att förbundet "motsätter sig arbetsgivarens förslag att ändra titulaturen till Controller för de tre aktuella befattningarna". Vision pekar på att controllerbegreppet på arbetsmarknaden normalt avser tjänster med tydligt ansvar för ekonomisk analys, uppföljning och styrning.

Vision framhåller att ekonomisk uppföljning och styrning inte verkar ingå i de aktuella tjänsterna och beskriver därmed den föreslagna titeln som "direkt missvisande". Förbundet lyfter också att controllerroller ställer höga krav på akademisk utbildning inom ekonomi, något som enligt Vision saknas för dessa tjänster.

Enligt protokollsanteckningen varnar Vision för att titeln controller kan "urholka yrkesidentiteten, skapa otydlighet i organisationen samt leda till felaktiga förväntningar på medarbetarnas kompetensprofil".

Öppnar för annan titel

Vision markerar i sin protokollsanteckning att förbundet inte motsätter sig att tjänsternas komplexitet synliggörs med mer kvalificerade titlar, under förutsättning att de speglar det faktiska arbetsinnehållet. Som möjlig kompromiss skriver Vision att man "emotsetter sig inte" om titulaturen i stället blir verksamhetscontroller.

Tidsplan och nästa steg

Protokollet anger inte när eller hur arbetsgivaren kommer att fatta det slutliga beslutet om titulatur för de tre stabsbefattningarna. Det framgår endast att beslutet ligger på arbetsgivaren och att samverkansgruppen, med Visions särskilda protokollsanteckning, inte hade ytterligare invändningar mot förslaget.

Omröstning och reservationer

Protokollet redovisar ingen omröstning i ärendet. Visions ställningstagande har formen av en skriftlig protokollsanteckning kopplad till § 146.

Förvaltningssamverkan barn- och utbildningsförvaltningen, 13 oktober 2026, § 146.