Hässleholm satsar på två yrkesresor för omsorgens kompetensutveckling
Omsorgsförvaltningen i Hässleholm startar två yrkesresor för kompetenshöjning.
Två yrkesresor för kompetensutveckling inom omsorgen i Hässleholm
Omsorgsförvaltningen i Hässleholm har startat två yrkesresor, Yrkesresan Äldre och Yrkesresan FUNK, som en del av en nationell satsning för att höja kvaliteten och stärka kompetensen inom socialtjänsten. Projektet, som finansieras via statsbidraget Äldreomsorgslyftet, innebär att medarbetare får genomgå utbildning på arbetstid för att säkerställa en likvärdig kompetensnivå i hela kommunen.
Yrkesresan Äldre pågår under tre år och omfattar drygt 700 medarbetare, där de första enheterna startade 2026 och resterande planeras vara klara 2033. Yrkesresan FUNK är en tvåårig satsning med 210 medarbetare som började vid årsskiftet och ytterligare 200 som startar efter sommaren. Utöver detta erbjuds chefer inom omsorgen en särskild utbildning i ledarskap och utveckling. Projektet är ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), Socialstyrelsen och regionala stödstrukturer i Skåne.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
