Miljonsatsning på mentorer i Hässleholms omsorgsförvaltning
Omsorgsnämndens arbetsutskott i Hässleholm föreslår ett nytt mentorsprogram för alla nyanställda i omsorgen med miljonkostnad.
Omsorgsnämndens arbetsutskott i Hässleholms kommun föreslår att kommunen inför ett strukturerat mentorsprogram för alla nyanställda inom omsorgsförvaltningen. Förslaget innebär både uppstartskostnader och återkommande kostnader som kräver beslut av flera politiska instanser.
Arbetsutskottet föreslår att omsorgsnämnden, kommunstyrelsen och därefter kommunfullmäktige säger ja till satsningen. Enligt beslutstexten vill utskottet att kommunen tillskjuter 2,1 miljoner kronor för att starta upp mentorsprogrammet, utbilda mentorer och ge alla nyanställda mentorstid. Dessutom föreslås att 820 000 kronor per år avsätts för att driva programmet vidare.
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
