Nya riktlinjer ska motverka korruption och jäv

Socialnämnden i Hässleholms kommun har den 17 mars 2026 beslutat att fastställa nya riktlinjer mot korruption, jäv och andra oegentligheter inom socialtjänsten.

Beslut

Vid sammanträdet beslutade Socialnämnden att fastställa de bifogade riktlinjerna för att motverka korruption, jäv och oegentligheter inom nämndens ansvarsområde. Beslutet innebär ett slutligt nämndbeslut.

Bakgrund

Bakgrunden till beslutet är ett uppdrag från socialnämndens arbetsutskott den 10 februari 2026. Då fick socialchefen i uppdrag att ta fram riktlinjer för att motverka jäv, korruption och mutor. Arbetet konkretiserades därefter genom att en tjänsteperson tog fram ett förslag till riktlinjer.

Enligt beslutsrubriken omfattar riktlinjerna korruption, jäv och oegentligheter. Själva riktlinjedokumentet återges inte i protokollet, men syftet är att skapa tydliga ramar för hur medarbetare och förtroendevalda ska agera för att undvika intressekonflikter och otillbörlig påverkan.

Konsekvenser

Beslutet innebär att socialförvaltningen nu har ett formellt antaget styrdokument som kan användas i utbildning, handledning och uppföljning. På sikt kan det påverka rutiner vid upphandling, bemanning, handläggning och kontakter med externa aktörer.

Omröstning och reservationer

I protokollet finns inga uppgifter om reservationer eller omröstning i ärendet. Beslutet framstår därmed som okontroversiellt i nämnden.

Socialnämnden, 17 mars 2026.